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2019山西阳泉市教育局引进急需紧缺岗位人才公告【招48人】

作者: 兰亭文学 来源: www.ltpic.cn 发布时间: 2020年03月19日 10:19:42

经市委人才工作领导小组专题工作会议研究同意,阳泉市教育局拟面向社会公开引进急需紧缺岗位人才,现将有关事宜公告如下:

一、引进原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗引进的原则;

(四)坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

二、引进计划

公开引进急需紧缺岗位人才共48人,其中“专职辅导员”、“专职思想政治理论课教师”、“专职组织员”(以下简称“三支队伍”)人员28名,专任教师20名。

具体岗位和相关要求见《阳泉市教育局2019年公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;热爱教育事业,道德品行和职业素养良好;

(三)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

(四)具备岗位所需的学历学位要求、专业或技能要求;

(五)符合引进条件和岗位所需具体要求的全日制2019年应届和往届硕士及以上毕业生。全日制硕士研究生年龄在35周岁以下(1983年12月以后出生),全日制博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年12月以后出生)。

(六)“三支队伍”人员要求为中国共产党党员(含预备党员);

(七)专职组织员还应具备以下任职条件:

1.具有一定的马克思主义理论水平,熟悉党的组织业务工作;

2.讲政治、讲大局,热心党的事业,具有较强的事业心和责任感,敢于坚持原则、作风正派、廉洁自律、密切联系群众;

3.具备良好的组织协调能力、调查研究能力和综合分析能力;

4.具有较扎实的文字功底和良好的信息素养。

(八)具有以下情形之一的,不得报考:

1.定向到具体行业或单位的人员;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的人员;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

5.招聘为事业单位工作有服务年限规定且服务期未满的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员;

7.不符合引进职位要求资格条件的人员。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

四、引进程序

(一)发布公告

本公告经阳泉市委人才工作领导小组审批同意后,在阳泉市人力资源和社会局官网()和阳泉市教育局官网()发布。

(二)报名

1.报名时间

从2019年12月20日起至2019年12月27日止(以电子邮件发送时间为准)。

2.报名方式

网上报名。每位报考人员只能选择一个职位报名(报名之后不得更改所选职位),报考人员请在阳泉市人力资源和社会局官网()或阳泉市教育局官网()下载相关表格。

3.报名材料

(1)《阳泉市教育局2019年引进急需紧缺人才报名登记表》(附件2);

(2)《诚信承诺书》(附件3);

(3)有效身份证;

(4)毕业证;

(5)学位证;

(6)报到证;

(7)职位要求的相关执(职)业资格证书;

(8)应聘“三支队伍”岗位者,需提供党组织出具的党员证明(附件4)。

4.报名须知

报名人员须将以上材料扫描件(需签字的签字后扫描)进行压缩后,发送到报名邮箱:yqsjyjrsk@163.com,邮件主题名称与压缩文件名称均为“应聘学校+职位+姓名”(如:阳泉职业技术学院专职辅导员张三)。若收到同一报名者多份邮件,以最后一份邮件为准。已就业的必须出具单位同意报考证明(一并扫描后压缩到报名文件中)。

(三)资格审查

阳泉市教育局于2019年12月28日至2020年1月2日对网上报名人员进行资格审查(视报名人数情况可适当延长资格审查时间)。

资格审查结束后,通过邮件、电话等方式发送审查结果。资格审查合格者凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)参加面试,面试时间地点另行通知,未按规定时间地点参加面试的视为自动放弃。

资格审查贯穿人才引进工作的全过程,如在引进过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,一经发现,均取消其应聘资格。

(四)面试

1.面试顺序

应聘人员面试顺序由招聘领导小组办公室人员在阳泉市纪委监委驻市教育局纪检监察组监督下抽取,具体时间在阳泉市人力资源和社会局官网()和阳泉市教育局官网()进行公布,请随时关注有关网站。

2.面试考核

面试满分值为100分,面试成绩保留两位小数,合格为60分,低于60分的不得进入下一环节。面试工作全程录音录像。

3.面试要求