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降低学习门槛、提供更多品类课程 铂瑞思教育机构助力全民终身学习

作者: 兰亭文学 来源: www.ltpic.cn 发布时间: 2020年06月30日 12:49:31

  近日,教育垂直媒体芥末堆发布了《2019年全民学习报告》(以下简称《报告》),通过聚焦女性、老年人、蓝领、农民几大群体及第三产业等领域,透视了全民终身学习现状。深耕成人教育多年的铂瑞思教育,始终把助力终身学习作为自己的办学目标,并为此做出了积极的探索和努力。

  智联招聘发布的《2018中国女性职场现状调查报告》显示,女性个人收入中用于学习进修的开销比男性高出6%,约为22.2%。另有数据显示,从2002年到2016年,我国老年大学数量增长了近222%。该《报告》综合分析指出,女性追求价值、品质、自我提升及自我发展的诉求,已经催生出从技能培训到职场发展、从亲子育儿到情感沟通、从运动健康到美妆护肤等立体的女性学习生态。

  此外,中国老年大学协会网站有关信息显示,截至2017年底,全国共有各类老年教育机构74408个,老年大学(学校)近6万所,在校学员670多万人。该《报告》综合分析指出,大量空闲时间、日渐完善的社会养老保障等外部条件的成熟,使得老年教育成为养老的一种方式。绝大多数的老年人参与教育活动的目的并不唯一,知识技能、健康保健、休闲生活和人际关系是最主要的教育需求。

  深耕成人教育多年的铂瑞思教育目前已建立起完整的学历和职业教育培训体系,其中,自考助学及学历培训项目从专科、本科已延伸至研究生阶段。在专业方面,目前自考助学已涉及汉语言文学、行政管理、学前教育、会计等18个专业。在职业证书培训方面,目前已涉及人力资源师、财务会计、教师资格证、资产评估师、建造师、证券从业资格、期货从业资格、导游、演出经纪人、房地产经纪人、心理咨询师、健康管理师等诸多项目。为满足成人学员不断增长的学习需求,铂瑞思教育机构的培训项目仍在不断延伸。

  据了解,铂瑞思教育机构学员中有超过六成为女性学员,针对她们存在的职场竞争力不足等问题,铂瑞思教育机构在帮助女性学员提升学历、考取职业资格证书的同时,还联手知名企业共建女性竞争力新生态。为此,铂瑞思教育机构专项研发了“女性职场大礼包”课程,包括“职场技能”、“管理晋升”、“人文认知”和“教育心理”,内容涵盖女性从职场入职到晋升的全过程;该课程还强调人文素养、精神气质等软实力建设,以提升女性职场魅力。

  《报告》还指出,“教育+科技”的结合,不但推动教育资源的均衡配置,也让学习成为一件更加低成本的事,不止于学生,更关乎每个人。针对成人学习普遍存在“时间少、碎片化、难坚持”的痛点,铂瑞思教育机构近年来主动拥抱新科技,利用大数据、人工智能等技术为学员学习减负;在理想情况下,学员可以节约60%-70%的学习时间。同时,铂瑞思教育机构还开发多款小程序,方便学员碎片化时间进行学习。

  在实现打造终身学习这一教育目标的过程中,铂瑞思教育机构正做出积极的探索和努力。铂瑞思教育机构有关负责人表示,经过多年发展,目前成人学习的意愿已经越来越好、越来越强了。未来,铂瑞思教育机构将通过技术进步、形式创新等手段,进一步降低成人学习的各种门槛,助力更多人实现终身学习的梦想,为用户创造更大价值。